2025年6月8日，郑州誉美肿瘤医院开展了中美肿瘤连锁企业大学堂首次公开课。此次公开课以《如何塑造团队文化力》为主题，本次培训对打造特色团队文化、孵化优秀管理人才、提升企业凝聚力已成为医院持续发展的关键所在。

本次培训由人事部经理李莹莹主讲，以其丰富的管理经验和深厚的专业知识，为学员们带来了一场精彩绝伦的课程。培训伊始，李经理便强调了团队文化在医院发展中的重要性。她指出，团队文化是医院的灵魂，是凝聚员工力量、推动医院前进的核心动力。一个具有强大文化力的团队，能够在面对各种挑战时保持团结一心、勇往直前。

培训采用了室内与户外相结合的创新模式，这种模式打破了传统培训的单一性，让学员们在不同的环境中学习和成长。室内培训部分，李经理以课程讲授为主，深入浅出地阐述了团队文化的内涵、构成要素以及塑造方法。为了让学员们更好地理解和掌握所学知识，她还引入了小组比拼计分制问答环节。这一环节瞬间点燃了学员们的热情，大家纷纷踊跃参与，积极思考，在激烈的竞争中展现出了强烈的学习欲望和团队协作精神。

在小组比拼过程中，各小组成员紧密合作，充分发挥各自的优势，共同探讨问题的答案。每一个小组都为了荣誉而战，现场气氛紧张而又热烈。通过这种互动式的学习方式，学员们不仅加深了对团队文化的理解，还提高了沟通能力和团队协作能力。他们学会了如何在团队中倾听他人的意见，如何发挥自己的优势，如何与团队成员共同解决问题。

培训结束后，郑州誉美肿瘤医院院长孔令峰进行了总结性发言。他对本次培训给予了高度评价，认为此次培训内容丰富、效果显著。他强调，团队文化建设是一个长期而艰巨的任务，需要每一位员工的共同努力。他希望学员们能够将所学知识运用到实际工作中，以身作则，为医院的发展贡献自己的力量。

随后，参加培训的学员代表也分享了自己的培训心得。他们结合自己的岗位实际，深入探讨了本次培训的意义以及未来针对本岗位的改进方法。有的学员表示，将在今后的工作中加强与团队成员的沟通和协作，提高工作效率；有的学员则表示，将注重培养团队成员的创新意识和团队精神，打造一支具有强大战斗力的团队。

培训的最后，各小组进行了总结分享。学员们纷纷表示，通过这次户外团建活动，他们不仅收获了快乐和友谊，更重要的是，他们对团队文化有了更深刻的认识。他们明白了团队文化不仅仅是口号和标语，更是体现在每一个团队成员的行动中，体现在团队的每一次合作和挑战中。

随着室内培训的圆满结束，随后又开展了户外团建模式，旨在进一步增强团队成员之间的信任和默契，提升团队的凝聚力和战斗力。

此次中美肿瘤连锁企业大学堂首次公开课的成功举办，为郑州誉美肿瘤医院的团队文化建设注入了新的活力。相信在医院领导的正确带领下，在全体员工的共同努力下，郑州誉美肿瘤医院一定能够打造出具有自身特色的团队文化，孵化出更多优秀的管理人才，提升企业的凝聚力，在医疗行业中取得更加辉煌的成就。